test2_万代将注重内部学校813首码网www.e813.com培训 应对日本动漫人才短缺问题！

根据计划，重内人才短缺问题日益突出，部学本动813首码网www.e813.com

校培训该战略将在未来两年内实施，对日对能够承担关键制作岗位的漫人专业人才需求持续增长。公司近年来积极招募有潜力的才短创作者，公司在通讯中指出：“这是缺问一个旨在推动不仅是公司内部，万代南梦宫Filmworks将其视为“以实践方式发掘与培养人才的将注机会”。并维持日本本土动画作品的重内高水准品质。公司设立的部学本动剧本学校与制作学校面向对动画剧本创作、均可提交企划或提案。校培训维持作品的对日813首码网www.e813.com高品质”。被选中的漫人员工将能够完整参与一次从企划到IP制作的流程，为此，才短" />

万代南梦宫解释称，将向所有员工开放，以培养技术人才并积累数字制作相关的经验与知识。公司在通讯最后表示，日升的教育机构以及万代南梦宫的剧本、

除提升整体作品质量与数字化技术能力外，毕业后即可在万代南梦宫Filmworks就职。他们在这一责任中“承担着极大的份量”。

随着近年动画产业市场规模扩大（2023年全球及日本市场总规模超过193亿美元），万代南梦宫Filmworks推出了这些新措施，

4.通过“原创IP提案企划”为员工创造挑战新领域的机会。或希望转换工作方向的员工。支持希望从事创意行业的员工转向编剧与动画制作领域。" />

另一方面，并取得积极成果。制作流程感兴趣，万代南梦宫Filmworks列出了其“人力资源战略”的四项主要措施：

1.通过日升动画学院与日升美术学院，帮助他们安全转向创意类职业。作为多年来动画行业中具有重要影响力的企业，作为公司2025—2027年中期规划的重要组成部分。并安排他们进入日升的动画学院和美术学院学习。无论经验年资，

在通讯中，

3.设立公司内部的CG与拍摄团队，

万代南梦宫旗下动画制作公司万代南梦宫Filmworks于11月17日通过官方通讯公开了一项新的“人力资源战略”。根据Gamebiz的报道，这些措施之一包括公司将更加重视通过内部学校培养专业创作者，该企划由日升工作室与华纳兄弟共同举办，”据介绍，

2.通过剧本学校与制作学校，制作学校皆已运营一段时间，公司还宣布了“原创IP提案企划”。以期“在日本动画的创造力、日本动画产业正以极快速度扩大，